Die Gemeinde Ammerbuch (ca. 11.500 Einwohner) sucht für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ab dem 01.05.2012 eine vollbeschäftigte

die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzes und die sich anschließende Elternzeit.
Eventuell ist eine Festanstellung im Anschluss möglich.
In unserer Einrichtung mit Regel- und verlängerten Öffnungszeiten können max. 40 Kindergartenkinder und fünf Kleinkinder ab zwei Jahren in gruppenübergreifender Konzeption betreut werden. In der Einrichtung sind zur Zeit vier erfahrene Fachkräfte beschäftigt.

Wir suchen:
- eine motivierte Persönlichkeit die über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügt und sich mit Liebe und Engagement für die Bedürfnisse der Kinder und Familien einsetzt
- die konflikt- und verhandlungsfähig ist und ein sehr gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen besitzt sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit einbringt

Wir erwarten:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Kindertagesstättenbereich wären von Vorteil
- hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Führungskompetenz und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie EDV-Kenntnisse
- Nachweise über die Teilnahme an Fortbildungen zum Orientierungsplan sowie über die Ersthelferschulung sind wünschenswert

Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eingruppierung und Sozialleistungen nach dem TVöD

Für weitergehende Fragen steht Ihnen Frau Bareis (Tel. 07073/9171-42, E-Mail c.bareis@ammerbuch.de) vom Personalamt der Gemeinde Ammerbuch gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.02.2012 an das Personalamt der Gemeinde Ammerbuch, Kirchstraße 6, 72119 Ammerbuch.